蘇州二建組織開展“我要做”主題系列活動之企業文化共享交流會

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蘇州二建組織開展“我要做”主題系列活動之企業文化共享交流會

2020-12-15T16:44:06+00:002020/12/12|

對于企業而言,文化先行是更為基本、深層、持久的發展要素,是凝聚員工力量,實現企業戰略發展不可或缺的依托和保障。

蘇州二建力求將文化建設虛功實做、落地生根。12月11日下午,蘇州二建組織召開了“我要做”主題系列活動之企業文化共享交流會,董事長甘宗華、總經理胡綱出席活動,公司黨支委成員、行政領導班子、部門正(副)經理、各基層單位領導班子、中層以上干部、全體黨員等共計100余人參加了活動。

活動中,綜合管理部副經理時新元對蘇州二建2020年企業文化建設工作進行了全年總結,重點介紹了文化建設在行為層面和物質層面取得的成果,突出了今年文化建設在項目落地、孵化等亮點內容。

早在交流會前期,蘇州二建面向全員開展了文化征文活動,征集的眾多文章由蘇州二建黨支委委員進行綜合評分,推選出11號作品《致我心愛的蘇州二建》(作者:康鵬)、2號作品《堅定文化落地,服務企業高質量發展——淺析85#地塊文化建設之路》(作者:許鵬)及7號作品《參與蘇州二建企業文化建設的這七年》(作者:時新元)分別榮獲一、二、三等獎,會上,蘇州二建總經理胡綱分別對前三名獲獎作品及八名優秀作品進行了頒獎。隨后,獲評征文作品一等獎的康鵬對其文章《致我心愛的蘇州二建》進行了生動的分享,娓娓道來結合聲情并茂的敘述風格,使得現場聽眾深受感染和啟發。

為樹典型、傳經驗,交流會還特別安排了項目文化三星項目——85#地塊項目與二星項目——蘇站路項目作為代表分別進行項目文化建設的經驗分享。

隨后,兩位參與“悅分享”主題演講活動的優秀代表顧晨曦、邱明發也先后進行了分享式演講,他們從自身經歷的角度出發,演繹出許多啟發的觀點和動人的情感。

交流會的最后一項活動為企業文化知識競賽。競賽有來自各分子公司、項目部、科室等12支代表隊參與,競賽內容圍繞企業歷史、經營管理、亮點榮譽等展開。12支隊伍在賽前做足了有關企業文化的知識儲備,在搶答題和風險題環節表現精彩紛呈,現場觀眾互動頻繁,氣氛熱烈。經過初賽和復賽兩個階段的比拼,最后由魏國民項目部、PC構件廠項目部、科室聯隊分別獲得一、二、三等獎。董事長甘宗華、總經理胡綱、工會主席季維春分別為其頒獎。至此,歷時四個小時的企業文化共享交流會活動接近尾聲。

一年來,蘇州二建通過積極開展“我要聽、我要學、我要做”系列活動將文化建設無形貫穿在生產經營和員工生活中、從理念到實踐化虛為實;在各級管理者的高度重視下,企業的經營質量、管理品質、員工幸福指數,社會核心競爭力也不斷提升;眾多實踐表明,優秀的文化是一流企業的必備素質,更是其屹立于市場的獨特標簽。文化建設與企業發展如何相輔相成、固本培元?將成為蘇州二建努力思考和長期探索的時代話題。

延伸資訊:日前,蘇州二建文化情景劇《二建人,二建魂》已進入緊張的編排,旨為以更生動的表現方式,持續提升企業文化的活力和魅力。

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